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相信不少人手里都收到了“西安社保代缴个人权益记录单。它的主要内容为五险合一个人权益记录单、养老保险个人权益记录单，它的作用是记录一生、保障一生、服务一生，但是对于许多市民来说想要读懂这些数据却让人犯了难。“什么叫做工资基数?什么是个人账户记账金额?”“个人缴多少、单位缴多少、可享受哪些福利?”相信很多人都是一头雾水，下面西安社保代缴来为您解答。
养老险按单位20%个人8%的比例缴费
在权益记录单上，较引人关注的莫过于养老保险的信息。一般来说，参保的缴费基数是以职工上一年度工资总额来设定上限和下限。单位为职工购买社保的缴费基数不得低于规定的下限基数。通俗来说，月缴费工资基数就是参保人的上年度的月平均工资，在工资基数上乘以单位、个人的比例就是参保人每个月参加养老保险缴纳的费用了。
与其对应的是，如果你的月平均工资高于9726元，也会以养老保险缴费基数的上限9726元为封顶缴费系数。而由于单位缴费不计入个人账户，所以“当年个人账户记账金额”一栏只显示参保人个人这一年以来的参保金额。
养老保险金
工伤和生育保险由单位全额购买
另外，针对参保人关心的现在缴费基数如何反映未来的养老金待遇问题，社保工作人员表示，职工到底能领取多少养老金和个人情况有紧密的联系。因此，并没有一个普适的标准可以直接套用。在城镇职工基本养老保险中，影响到较后养老金领取的因素主要有3个，即参保人缴费的年限、缴费的基数和上年度在岗职工的工资状况。
在权益记录单上，工伤保险、生育保险两栏分别写着“单位已按规定参保缴费”，也有不少参保人对这一栏表示不解。“工伤保险和生育保险是怎么计算的?我们真的不用缴纳了吗?”
根据“五险一金”的缴纳原则，不同地区不同人群的社保缴费系数有所不同。比如昆明市的相关规定，养老保险、医疗保险和失业保险3种险需由企业和个人共同缴纳保费，比例分别是养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：单位10%，个人2%;失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险则全部由企业承担，是按0.5%和0.9%的比例进行缴纳，并不需要参保人自行缴纳。如果参保人对于记录单内容存在疑问，可以通过两种方式进行查询，一是携带身份证到所属社保机构进行查询，二是拨打记录单信封背后相应的社保机构电话进行查询。
工伤保险企业全额买单
个人缴多少、单位缴多少、可享受哪些福利?
1.记录单实现重要信息全覆盖
和以往发放的养老保险个人账户对账单不同，这份社保个人权益记录单做到了重要信息全覆盖，信息涵盖了社会保险缴费基数、本期各险种的缴费信息等，参保人员可从记录单中了解到养老、医疗、失业、工伤和生育5个险种参保缴费情况、缴费基数情况，以及缴费月数情况等。
2.各项保险缴多少由缴费基数决定
缴费基数是参保人员每月实际工资收入作为其月缴费基数乘以12的总金额，如果实际工资收入低于当年月缴费工资下限，按下限作为月缴费基数;如果实际工资高于当年月缴费工资的上限，则乘以300%作为月缴费基数。缴费基数确定后，按照社会保险缴费的比例就可以得出单位和个人需要缴纳的费用。养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳7%，个人缴纳2%，个人账户的金额是按照缴费基数乘以3%返还。失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%。工伤和生育保险个人不需要缴纳费用，单位分别缴纳0.5%和1%。
西安社保代缴保障缴多少由缴费基数决定
3.信息变更需填写申请表
