Q1薪酬外包是什么？
薪酬外包属于人事外包的内容之一，是指企业与外部服务承办机构之间建立的合作伙伴关系，由外部专业人员负责该企业的薪酬日常管理工作。
Q2薪酬外包服务都包含什么？
包含公司代发工资，代缴个人所得税，薪资核算、发放，薪资及个人所得税查询等。
Q3 薪酬外包的服务流程是什么？
首先用人单位办理好相关的劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务，由外包公司统一负责办理银行卡，工资支付采取打卡方式，外包公司负责联系银行等金融机构，处理工资卡遗失、补办等相关手续。
代理业务中工资组成由用人单位掌握及提供，按照劳动合同规定，结合本单位考核办法，确定工资应发数目。代发工资业务原则上每月进行一次。
Q4 薪酬外包的优势是什么？
实行薪酬管理外包，具有节省企业时间精力、降低成本，有效利用外部资源保持薪酬体系激励性等特点。
Q5为什么选择陕西文创人力资源管理有限公司？
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（2）政策实施同步，确保法律合规。
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