职场中，你是否见过这样的人——在某次会议中，领导说：“小李，能否谈谈你对这个项目的想法?”只见小李面红耳赤，支支吾吾半天没有说清自己的想法。小猎认为，导致其言语无伦次一方面可能是有知识储备不足，另一方面也反映出讲话人语言表达能力差、口才欠佳的弱点。

语言不仅直接反映一个人的思维层次和知识储备，还直接展现一个人的人格特质和礼貌修养。对一个人的第一印象通常都是基于他张口说的第一句话做出判定的。由此可见，说话对我们每一个人，特别是涉世之初的年轻人是多么地重要。俗话说得好：“话有三说，巧说为妙。”说的好了，可以助你步步高升;说不好一败千里，你的事业处处受挫。正所谓“一句话可以成事，一句话可以坏事。”所以，在职场中学一学说话的技巧，是要摆在第一位的事情。

一个人必须具备强大的思考能力和清晰的表达逻辑，才能驾驭语言，精准地表达自己。下面是讲话的四个阶段，大家不妨做个选择，对号入座，评估一下自己的语言表达能力所处的阶段。

A.想讲：渴望在众人面前讲话，表达自己的心声;

B.敢讲：无论在何种场合或是面对何种人群，都有当众讲话的勇气;

C.能讲：在敢讲的基础上，能够清楚地表达自己内心所思所想，能让听众听懂;

D.会讲：讲话逻辑清晰、表达准确、内容深入、语气语调生动、行为表情富有感染力。

上述四个语言表达“等级”，如果您已经达到“会讲”的阶段，那么恭喜您，您已经掌握了一项纵横职场的有利武器。

好的当众讲话能力不是天生有之，更非“可望而不可及”，它完全可以通过后天的训练逐步实现。要练就好口才，无非是训练技巧和大量练习。以下这些技巧在实践中往往容易被忽略，但对快速提升讲话能力却非常有效。