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西安户外拓展所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。通过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力 ，更增进了对集体的参与意识与责任心。下面我们就来看看西安拓展培训的五大特点吧!
1、投入为先：西安拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、 意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得较大价值。只有亲身体 会才能知道其中的事情，没有参加就没有发言权。我们在工作中遇到问题也是一样，你不知道 事情的来龙去脉怎么可能去评价讨论一件事。什么事情都要积极的参与。投入为先，首先就必 须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会 ，实现人生一大步的跨越。 西安拓展旅游
2、挑战自我：西安拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员 向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。就拿诠释拓展《扬帆远航》的课程来说吧，在半天 的时间完成350人的海上漂流，这让很多人认为这是一个不能完成的任务。较后大家用半天的 时间，通过大家共同的努力，建造了一艘篮球场大小的帆船，扬帆远航、寻找宝藏!这让所有 人挑战自我、挑战心理极限。 西安拓展公司
3、熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相 互支持的团队精神和群体合作意识。一艘庞大的帆船一个人、两个人是不能完成的，这需要一 个团队的群策群力，挑战极限、共同协作完成的。在活动中能够更好的熔炼团队，取得成功。 在工作中，成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的 好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。一个人的力量是渺小的、集体的力量是非常庞大的。 西安拓展
4、高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感 和自豪感，获得人生难得的高峰体验。比如：350人在自己搭建的帆船上扬帆远航、去海上寻找宝藏!是多么震撼的场面，完成了这样一个看是不能完成的任务，能够更好的激发团队成就感。
5、自我改善：充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在工作中如何能够不断的发现自身问 题并改善问题，如何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作 流程、工作方式及配合协调各部门的工作，这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的 目标!
在西安户外拓展的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持， 这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲。训练过程中产生了大 量近距离交流和身体接触，以一种非常原始，但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，这 有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素，经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强 ，员工流动率和流失率也会大大减少。
