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简介—— 社保代理优势：简而言之就是：提高效率 节约成本 规避风险 促进发展一、使公司员工从重复繁琐的工作中解脱出来，专注于核心战
社保代理优势：
简而言之就是：提高效率 节约成本 规避风险 促进发展
一、使公司员工从重复繁琐的工作中解脱出来，专注于核心战略性工作，提升人力资源管理的高度和核心竞争力
二、企业不用设立专门的人事专员或者社保专员，减少一个员工的工资、社保福利、以及其他支出，较少一个月省三四千元员工成本。
三、提高效率：了解政策文件规避企业办事人员的不专业、效率低等弱点，合理规避浪费时间多跑路办事难的情况，提高办理效率并且规避不必要的纠纷
四、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
五、人力资源公司、派遣公司所开具的发票可以为企业合理避税等等
六、规避风险：专业的服务避免因社保专员的专业性不强,操作不当引发的劳务纠纷；
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